Gestão de Recursos Humanos EAD
Curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, a distância, com aulas gravadas. São dezoito meses até o diploma de nível superior, com foco em contratar, treinar e cuidar da rotina trabalhista.

Gestão de Recursos Humanos EAD em resumo
- Grau
- Tecnólogo
- Duração
- 1 ano e meio
- Modalidade
- Ensino a distância
- Pré-requisito
- Ensino médio completo
- Instituição
- Centro Universitário Cidade Verde, nota 5 no Conceito Institucional do MEC (2025) Consultar no e-MEC
- Início das turmas
- Entrada mensal
- Onde as aulas acontecem
- Na plataforma, de onde você estiver
Este curso serve para você?
É melhor descobrir agora que o curso não é o certo do que descobrir no terceiro módulo.
Este curso é para você
- Quem já trabalha no departamento pessoal e quer o diploma para assumir a área de recursos humanos.
- Quem faz a contratação dentro de uma empresa pequena e precisa aprender recrutamento, folha e legislação com método.
- Quem quer diploma de nível superior no menor prazo possível para atender exigência de concurso ou de promoção.
- Quem precisa estudar em horário próprio, porque trabalha em turno fixo ou em escala.
Talvez este curso não seja para você
- Quem quer uma formação mais ampla, que cubra a empresa inteira e não apenas a área de pessoas. O bacharelado de três anos faz isso. Ver Administração
- Quem procura curso com aula ao vivo em horário marcado. Aqui as aulas são gravadas.
- Quem quer atuar como psicólogo organizacional. Esse trabalho exige graduação em Psicologia e registro no conselho da categoria.
O que esta grade tem de específico
Segurança do trabalho entra na grade
Legislação e Normas Técnicas em Segurança no Trabalho e Prática Trabalhista é disciplina obrigatória, e trata das normas que geram multa e passivo quando são ignoradas.
Cargos e salários com avaliação de desempenho
Uma disciplina dedicada a montar a estrutura de cargos e o critério de promoção, que é o que separa aumento por mérito de aumento por insistência.
Qualidade de vida e clima organizacional
Duas disciplinas tratam do que faz a pessoa ficar na empresa, e não apenas do que faz ela entrar.
O que você estuda em Gestão de Recursos Humanos
23 disciplinas · matriz oficial da instituição
Ver a lista completa de disciplinas
- AAC - Atividades Acadêmicas Complementares
- Administração de Conflitos e Técnicas de Negociação
- Atividades Extensionistas I
- Atividades Extensionistas II
- Cargos, Salários e Avaliação de Desempenho
- Ciências Sociais nas Organizações
- Comunicação Empresarial
- Economia
- Fundamentos da Administração
- Gestão de Competências
- Gestão de Pessoas
- Gestão do Clima Organizacional
- Legislação e Normas Técnicas em Segurança no Trabalho e Prática Trabalhista
- Legislação Trabalhista
- Métodos Quantitativos Estatísticos
- Psicologia Organizacional
- Qualidade de Vida no Trabalho
- Recrutamento e Seleção
- Treinamento e Desenvolvimento
- Disciplina Internacional
- Ética e Responsabilidade Socioambiental
- Libras, Língua Brasileira de Sinais
- Relações Étnico-raciais e Responsabilidade Social
Onde trabalha quem faz Gestão de Recursos Humanos
Recrutamento e seleção
Definição da vaga, triagem, entrevista e escolha do candidato, em empresa ou em consultoria de contratação.
Departamento pessoal
Admissão, folha de pagamento, férias, rescisão e o cumprimento da legislação trabalhista no dia a dia.
Treinamento e clima
Programas de capacitação, plano de cargos e salários e pesquisa de clima, que é medir como as pessoas se sentem trabalhando ali.
Do primeiro contato à primeira aula
Você se inscreve
Fala com o polo pelo WhatsApp e confirma se o curso atende o que você procura.
Você envia os documentos
Documento com foto, comprovante de endereço e certificado de conclusão do ensino médio.
Você ativa a matrícula
A primeira mensalidade é paga ao polo, por Pix ou cartão, e é ela que confirma a matrícula. O seu acesso sai em até 24 horas. Da segunda mensalidade em diante, os boletos ficam no portal do aluno.
Você assiste quando puder
As aulas ficam gravadas no ambiente virtual de aprendizagem, o site em que você entra com o seu usuário e a sua senha para assistir às aulas, baixar o material e falar com os professores. Você assiste quantas vezes quiser, no horário que puder, dentro do prazo de cada módulo. Em alguns cursos também há aulas ao vivo, e elas ficam gravadas para você ver depois.
O polo acompanha o aluno pessoalmente ao longo do curso. Quando alguém some da plataforma, alguém liga. É essa a diferença em relação a atendimento por robô.
Como saber o valor do curso
A faculdade revê os valores das mensalidades com frequência. Para você não se basear em um número desatualizado, o polo informa a condição do dia pelo WhatsApp.
Consulte o valor com o polo
Mande uma mensagem e receba o valor da mensalidade e as formas de pagamento do curso de Gestão de Recursos Humanos, válidos para o mês da sua matrícula.
Consultar o valor pelo WhatsAppAs dúvidas mais comuns de quem está decidindo
O tecnólogo é um curso de graduação e dá diploma de nível superior, com a mesma validade legal do bacharelado para concurso público e para entrada em pós-graduação. A diferença é o desenho: o tecnólogo é mais curto e forma para uma atuação específica.
Não. A aplicação e a interpretação de teste psicológico são privativas do psicólogo, com graduação em Psicologia e registro no Conselho Regional de Psicologia. O tecnólogo em Recursos Humanos conduz entrevista, dinâmica de grupo, análise de currículo e prova técnica.
A matriz publicada pela instituição não traz Estágio Curricular Supervisionado. O que existe são as Atividades Extensionistas I e II, exigência do Ministério da Educação para todos os cursos de graduação, feitas a distância.
São 19 disciplinas obrigatórias e 4 optativas na matriz publicada pela instituição. A instituição divulga a matriz em ordem alfabética, e a distribuição ao longo do curso é definida pela coordenação acadêmica. A lista completa está mais acima nesta página.
Tem. A legislação federal e o MEC não fazem distinção entre diploma obtido a distância e presencial, e o certificado não traz nenhuma menção à modalidade. O que o Ministério da Educação diz sobre o diploma a distância
As aulas são gravadas e ficam disponíveis durante todo o módulo, então você define os horários e assiste quantas vezes quiser. O acesso é a parte simples. O que exige disciplina é montar a rotina e cumprir. Como outros alunos organizam a rotina de estudo
Sim. Pelo celular você assiste às aulas, lê o material e participa dos fóruns de discussão, que são as áreas do site em que alunos e professores conversam por escrito. Para trabalhos longos de escrita, um computador facilita. O que o celular precisa ter para acompanhar o curso
Pode, desde que a instituição anterior seja reconhecida e o conteúdo seja compatível. Quem diz quais disciplinas ficam dispensadas é a análise do seu histórico escolar, feita depois que você envia os documentos. Antes dessa análise, ninguém consegue garantir quanto do curso você vai aproveitar. Como funciona a análise de aproveitamento de disciplinas
Cinco é a nota máxima do Conceito Institucional, a avaliação que o Ministério da Educação faz da instituição como um todo. O Centro Universitário Cidade Verde recebeu nota 5 em 2025. O que significa cada conceito da avaliação do Ministério da Educação
Ficou alguma dúvida sobre o curso?
Fale direto com o polo. Quem responde é gente, e a resposta chega no mesmo dia útil.
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